S2-1 – Konzepte im Zusammenhang mit Arbeitskräften in der Wertschöpfungskette
Quelle: csrd-delegated-act-2026-5010-annex_de.pdf, Seite 146
Beschreibung der Konzepte zum Management wesentlicher Auswirkungen, Risiken und Chancen für Arbeitskräfte in der Wertschöpfungskette gemäß ESRS 2 GDR-P; Angabe, ob bestimmte Gruppen oder alle Arbeitskräfte abgedeckt sind, ob Menschenhandel/Zwangsarbeit/Kinderarbeit ausdrücklich adressiert werden, und ob ein Verhaltenskodex für Lieferanten besteht.
Datenpunkte (4)
| Name | Pflicht | Einheit | Phase-in Phase-in bezeichnet eine zeitlich gestaffelte Einführung: Das Unternehmen muss diesen Datenpunkt bzw. diese Angabe nicht sofort ab dem ersten Anwendungsjahr offenlegen, sondern erst ab einem späteren, hier angegebenen Geschäftsjahr bzw. nach Ablauf einer Übergangsfrist. | AR |
|---|---|---|---|---|
| Konzepte zum Management von Auswirkungen, Risiken und Chancen für Arbeitskräfte in der Wertschöpfungskette | Pflicht | – | – | AR1 |
| Angabe, ob Konzepte bestimmte Gruppen oder alle Arbeitskräfte in der Wertschöpfungskette abdecken | Pflicht | – | – | AR1 |
| Angabe, ob Konzepte Menschenhandel, Zwangsarbeit und Kinderarbeit umfassen | Pflicht | – | – | – |
| Angabe, ob ein Verhaltenskodex für Lieferanten besteht | Pflicht | – | – | – |
Volltext-Auszug
Originaltext 10. Das Unternehmen hat seine Konzepte für das Management wesentlicher Auswirkungen, Risiken und Chancen im Zusammenhang mit Arbeitskräften in der Wertschöpfungskette gemäß ESRS 2 GDR-P zu beschreiben. Es hat anzugeben, ob diese Konzepte bestimmte Gruppen von Arbeitskräften in der Wertschöpfungskette (z. B. bestimmte Altersgruppen oder Arbeitnehmer in einer bestimmten Fabrik oder einem bestimmten Land) oder alle Arbeitskräfte in der Wertschöpfungskette abdecken. 11. Das Unternehmen hat anzugeben, ob seine Konzepte in Bezug auf Arbeitskräfte in der Wertschöpfungskette ausdrücklich die Themen Menschenhandel, Zwangsarbeit und Kinderarbeit umfassen. 12. Ferner hat das Unternehmen anzugeben, ob es über einen Verhaltenskodex für Lieferanten verfügt.
Application Requirements (1)
Beispiele anzugebender Aspekte sind Kommunikationsmittel, mit denen die Konzepte gegenüber relevanten Personen/Gruppen/Unternehmen kommuniziert werden – sowohl solchen, die sie umsetzen sollen (z.B. Beschäftigte, Auftragnehmer, Lieferanten), als auch solchen mit direktem Interesse an der Umsetzung (z.B. Arbeitskräfte in der Wertschöpfungskette, Investoren).
Originaltext Beispiele für anzugebende Aspekte der Konzepte sind Kommunikationsmittel, die das Unternehmen zur Kommunikation seiner Konzepte gegenüber Einzelpersonen, Personengruppen oder Unternehmen nutzt, für die sie relevant sind, entweder, weil von ihnen erwartet wird, dass sie sie umsetzen (z. B. die Beschäftigten, Auftragnehmer und Lieferanten des Unternehmens) oder weil sie ein direktes Interesse an deren Umsetzung haben (z. B. Arbeitskräfte in der Wertschöpfungskette, Investoren).